Отживелица ли са бонусите на работното място?
Плащането за изпълнение на цели невинаги е ефективно, а може дори да е контрапродуктивно
20:07 | 24.05.22 г. 2Снимка: Bloomberg
-
Турция е осигурила прикритие на руски горива за 3 млрд. евро в ЕС
-
Правителството на Италия продава 2,8% от петролния гигант Eni
-
Полша преосмисля план за безлихвени ипотечни кредити насред жилищен бум
-
Nio стартира нова марка, която да се конкурира с най-успешния модел на Tesla
-
Рециклирането влезе трайно в еко решенията на бирените компании у нас
-
Дойде ли най-сетне времето на Google Glass?
-
България се нарежда на второ място в Европа по брой и дебит на минерални извори
-
Следващият финансов крах във Великобритания се задава и този път не са банките
-
Русия и Украйна в надпревара как да защитят танковете си от дронове
-
Евтините соларни панели ще охладят желанието за ядрена енергия, прогнозира експерт
-
2300 лева е средната заплата в България към март
-
Как се променя индустриалната карта на Европа след Covid и с войната в Украйна?
Специални проекти виж още
Коментари
Финанси виж още
-
Правителството на Италия продава 2,8% от петролния гигант Eni
-
Българските публични компании ще могат да получат ESG рейтинг
-
Европейските пазари затвориха с ръстове в сряда заради данните за инфлацията в САЩ
-
Акционерите на "Бианор" одобриха обратното изкупуване, служителските акции и двата класа директори
-
SOFIX отстъпи с 0,33% до 846,3 пункта
-
Данните за инфлацията осигуряват положителен импулс за индексите на Wall Street*
преди 1 година Бонуси (на български премии, премиални) са се получавали от време оно и едва ли ще отпаднат. Не виждам лошо да се прилагат. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 1 година Тук си признавам, че съм пристрастен понеже получавам бонуси и да, намирам ги за добър инструмент. отговор Сигнализирай за неуместен коментар